+Laboral
En +legal entendemos que las relaciones laborales pueden ser complejas y desafiantes.
Nuestro equipo especializado en derecho laboral y seguridad social cuenta con la experiencia y conocimientos necesarios para ofrecerte una asesoría integral y estratégica. No solo te guiamos en cada aspecto de la normativa laboral peruana, sino que también te ayudamos a enfrentar los desafíos que conlleva la transformación del mundo laboral.
Nuestro objetivo es garantizar que nuestros clientes se adapten con éxito a los cambios del mundo del trabajo y aseguren su sostenibilidad a largo plazo.
Con +legal obtendrás un aliado en la gestión de los aspectos laborales y seguridad social, permitiéndole a tu empresa enfocarse en el crecimiento y desarrollo del negocio.
Asesoría Laboral Permanente
Asesoría y Atención de Consultas: Asesoría en temas legales laborales, laborales tributarios y de seguridad social, ajustado a las necesidades de tu empresa y en concordancia con la legislación.
Soporte Legal al Área de Recursos Humanos y Planillas: Soporte para garantizar que las políticas sobre el personal respeten la regulación laboral vigente y no vulneren los derechos fundamentales del trabajador.
Revisión de Cumplimiento:
Revisión de Conceptos Remunerativos y No Remunerativos: Se verifica el cumplimiento de las obligaciones laborales de la empresa, con el fin de evitar contingencias y regularizar los requisitos establecidos por ley.
Revisión de Declaraciones en PLAME y Boletas de Pago: Revisión de conceptos remunerativos y no remunerativos, así como las declaraciones en el PLAME y las boletas de pago. Se determina hallazgos y contingencias, y se elabora un plan de acción para implementar mejoras.
Planeamiento:
Desarrollo de Estrategias: Diseño de estrategias que permitan afrontar adecuadamente las obligaciones laborales con la menor carga presupuestal, aprovechando las oportunidades de ahorro permitidas por el ordenamiento laboral y tributario-laboral.
Diseño de Estructuras Remunerativas: Diseño de estructuras remunerativas, con el objetivo de incrementar la productividad, optimizar los costos laborales y analizar el impacto laboral de nuevos proyectos.
Apoyo en Inspecciones Laborales o Fiscalizaciones Tributarias:
Asesoría en Inspecciones y Fiscalizaciones: Asistencia en la evaluación y atención de los requerimientos de entidades estatales sobre materias laborales o tributario-laborales. Esto incluye la elaboración de respuestas y la selección de los documentos pertinentes.
Due Diligence: Evaluación de riesgos laborales en transacciones societarias. Incluye la revisión de todos los aspectos sociolaborales y el análisis de contingencias y riesgos que puedan surgir como consecuencia de cualquier transacción empresarial.
Asesoría en Seguridad Social: Garantizar el cumplimiento normativo relacionado con aportes al Sistema de Pensiones, EsSalud y otros beneficios sociales, incluyendo la atención de requerimientos de entidades como SUNAFIL, SUNAT y EsSalud.
Contratación de Trabajadores Extranjeros y Procedimientos Migratorios: Asegurar el cumplimiento de todas las formalidades legales y laborales necesarias para los trabajadores extranjeros y sus familias en el Perú.
Seguridad y Salud en el Trabajo: Garantizar que todas las normativas laborales y sanitarias vigentes se cumplan, minimizando riesgos y protegiendo la salud de los trabajadores. Incluye la correcta implementación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, la atención de inspecciones y requerimientos de entidades como SUNAFIL y el Ministerio de Salud.
LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
